Johdanto 

Tämä essee käsittelee kasvun asennetta, sen kehittymistä sekä sen merkitystä. Tuon esille mitä kyseinen asenne tarkoittaa ja kuinka itse löysin sen, jopa vähän sattumalta tänä keväänä myyntipäivien hurmassa. Käyn läpi myös muuttumattomuuden asennetta, sen haittoja sekä varjopuolia.  

Kasvun asenne 

Kasvun asenne. Mitä se on, löytyykö se kenties jo omasta takataskusta? Kasvun asenne on mielentila, joka auttaa yksilöä kehittämään itseään ja omia taitojaan. Se tarkoittaa avointa ja uteliasta asennetta uusille haasteille, mahdollisuuksille sekä oppimiselle. Kasvun asenteen omaava henkilö näkee virheet ja epäonnistumiset mahdollisuutena oppia ja kehittyä, eikä lannistu vastoinkäymisistä. Kasvun asenteen merkitys korostuu nykymaailmassa, jossa muutokset ovat jatkuvia ja tuovat mukanaan uusia haasteita. Henkilö, jolta löytyy kasvun asenne, kykenee sopeutumaan muutoksiin ja oppimaan uusia taitoja täysin eri tavalla, kun ihminen, joka ei omaa kyseistä asennetta. Kasvun asenteen omaava ei pelkää epäonnistumisia, vaan käyttää niitä oppimistilaisuutena. Kasvun asenteen kehittäminen vaatii avointa mieltä, avarakatseisuutta sekä halua oppia lisää. On merkittävää tiedostaa omat vahvuudet ja heikkoudet, sekä olla valmis kehittämään itseään jatkuvasti näiden parissa. Usko itseensä sekä positiivinen ajattelu ovat merkittäviä kasvun asenteen tukipilareita. Kaikki eivät synny kasvun asenteen kanssa, mutta sitä on jokaisen mahdollista kehittää, kunhan on riittävän utelias sekä avoin uusille mahdollisuuksille. Kasvun asenne on elinikäisen oppimisen asenne, joka auttaa menestymään niin henkilökohtaisessa- kun ammatillisessakin elämässä.  

Noh, löytyykö minulta kasvun asennetta? Ilokseni voin sanoa, että se on iloisesti nostanut päätään tämän kevään aikana. Meidän ensimmäinen mökkipajamme tehtävä oli kirjoittaa oppimissopimus, joka kertoi siitä, mistä tulemme, missä olemme ja mihin olemme menossa. Omassa oppimissopimuksessani pohdin sitä, miksi olen ikuinen pessimisti. Miksi on välillä niin kovin vaikea uskoa itseensä ja omaan tekemiseensä, saati sitten olla positiivisella asenteella liikenteessä. Paljon aihetta tuli pohdittua ja monia kysymyksiä tuli itseltä kysyttyä, mutta minulla ei koskaan lamppu syttynyt vastauksien osalta. Menestymisen psykologian kirjaa lukiessani, saatoin vain todeta, että olen koko elämäni omannut muuttumattomuuden asenteen. Mikäs se sitten mahtaa olla? Palataan siihen pian, mutta hypätään vielä takaisin kasvun asenteen pariin, joka todella on näyttäytynyt useampaan otteeseen tämän kevään aikana. Halu menestyä on kasvanut niin suureksi, että tämä on tuonut myös positiivista ajattelutapaa arjen mausteeksi. Usko omaan tekemiseen on pikkuhiljaa hiipien alkanut näyttäytymään, sekä epäonnistumisen pelko on suorastaan juosten lähtenyt parempien ajatusten alta pois. Hypätkäämme tästä ensimmäiseen hetkeen, jolloin huomasin, että ehkä omaankin kasvun asenteen. Tai edes pienen palasen siitä. 

Myyntipäivät 

Nämä mystiset myyntipäivät, joihin aloimme Hurmoksen kanssa valmistumaan pikimmiten jo tammikuussa. Kenelläkään ei oikeastaan ollut mitään hajua siitä, kuinka homma tulee toimimaan. Olimmehan vasta löytäneet tiemme omaan tiimiimme sekä kirsikaksi kakun päälle, tänä vuonna pinkkutiimit osallistuivat ensimmäistä kertaa oman tiiminsä kanssa myyntipäivien hurjaan myllerrykseen. Jännitys oli suuri, ja ajatus myymisestä kauhistutti itseä. Koskaan en ollut mitään myynyt, enkä sitä suoranaisesti innolla odottanutkaan. Myyntipäivien oma tiimi alkoi hyvissä ajoin kartoittamaan, mitä jokainen haluaisi tehdä. Minähän sitten rohkeana tyttönä totesin, että kaikki käy. Kyllä minä selviän. Niinpä päädyin puhelinmyyntiin sekä ovelta ovelle kiertämään ja kaupittelemaan. Ajatus jopa hiukan kauhistutti, mutta olin ajatellut, että yritän parhaani, eikä epäonnistuminen ole maailman kamalin asia, sillä mitään en ollut koskaan myynyt. Odotukset siis eivät olleet korkealla omalta osaltani ja myönnettäköön nyt jälkikäteen, että yritin tuoda myös tiimille esille sen, että ei kannata kaikkia munia minuun koriini laittaa, sillä saatan tuoda ne rikkinäisenä takaisin. 

Keskiviikko aamu koitti. Vatsaan sattui ja huono olo valtasi koko kehon. Olin kummallisen innoissani, mutta sisäinen pessimisti halusi kuitenkin varmuuden vuoksi tokaista ääneen: ‘’En mä kuitenkaan saa mitään myytyä’’. Siellä se muuttumattomuuden asenne edelleen pööpöili ja piti huolen siitä että lähdin myyntipäiviä kohti täysin väärällä asenteella. Kello löi yhdeksän. Koitos alkakoot. Katselin ympärilleni, hiukan hämmentyneenä siitä, että mitään ei oikeastaan tapahdu. Tiimimme yhteinen tavoite oli kuitenkin voitto ja myyntiaikaa vain kolme päivää. Enpä minäkään sitten halunnut itseäni liikaa haastaa, joten päätin soittaa serkkupojalle. Ensimmäinen myyntipuheluni koskaan, ja se oli lievästi sanottuna järkyttävä. Sain kuitenkin ensimmäisen kynttilän myytyä, joten lähdin lievemmällä jännityksellä seuraavaan puheluun. Kappas, taas meni kynttilä. Tästähän se sitten lähti ja puhelut alkoivat rullaamaan. Myyntiä tuli yllättävän hyvin, joten oli aika lähteä soittelemaan yrityksille. Tämä oli äärimmäisen jännittävää ja kerta toisensa jälkeen yritykset totesivat ei kiitos. Tämähän olisi voinut uunituoreen myyjän lannistaa, mutta huomasin itsessäni tässä kohtaa täysin uuden piirteen. Ei nimittäin lannistanut, eikä oikeastaan edes haitannut. Pyrin jokaisen puhelun avulla kehittämään omaa myyntipuhettani, ja lopulta siitä tuli oman näköinen, sekä yllättävän toimiva. Pitkä päivä takana puhelimenääressä, joten oli aika lähteä kiertämään oville. Aamuinen jännitys oli muuttunut pelkäksi innoksi. Räntäsateessa ja loskassa rämmittiin ovelta ovelle, täysin lannistumatta. Tämäkin palkittiin, sillä kyllähän rännin puhdistuksiakin tuli myytyä. Hyvällä, ehkä jopa loistavalla asenteella jatkettiin seuraavatkin päivät. Myyntipäivät olivat itselle todella antoisa kokemus. Löysin itsestäni täysin uusia piirteitä, kuten kasvun asenteen.  

Muuttumattomuuden asenne 

Muuttumattomuuden asenne on ihmisen psyykkinen tila, jossa uskotaan, että ihmisellä on tietty määrä lahjakkuutta sekä älykkyyttä, jotka eivät muutu tai kehity ajan myötä. Tällainen asenne rajoittaa ihmisen mahdollisuuksia kehittyä ja saavuttaa tavoitteitaan. Kyseisellä asenteella on myös negatiivisia vaikutuksia ihmisen psyykkiseen hyvinvointiin. Muuttumattomuuden asenteen omaavat ihmiset uskovat, että jokaisen kyvyt ovat vahvasti rajattuja ja että ihmisellä on synnynnäisiä rajoitteita, jotka määrittävät hänen kykyjään sekä mahdollisuuksiaan. Asennetta kannattelevat ihmiset uskovat myös, että lahjakkuudet sekä älykkyys ovat pysyviä ominaisuuksia, joita ei pysty kehittämään. Tämä asenne johtaa mahdollisesti siihen, että ihminen välttelee haastavia tilanteita sekä haasteita, koska uskoo, että omat kyvyt ovat rajalliset ja epäonnistuminen on väistämätöntä. Muuttumattomuuden asenne voi vaikuttaa negatiivisesti ihmisen psyykkiseen hyvinvointiin. Muuttumattomuuden asenne tuo mukanaan turhautumista, stressiä sekä masennusta, sillä asenteen omaava kokee olevansa jumissa nykytilanteessa eikä pysty kehittymään tai saavuttamaan omia tavoitteitaan. On tärkeää pyrkiä muuttamaan muuttumattomuuden asennetta kasvun asenteeksi. Asenteen muuttaminen vaatii ihmiseltä halua muuttaa ajattelutapaansa. Henkilön tulee olla valmis haastamaan itseään ja ottamaan vastaan uusia tilanteita. Tämä ei varmasti ole helppoa, sillä muuttumattomuuden asenne voi olla syvästi juurtunut henkilön ajattelutapaan. Merkittävä tekijä on se, että ihminen ymmärtää kasvun asenteen olevan parempi lähtökohta kehitykselle sekä menestykselle.  

Tuo muuttumaton ajattelutapa. Melko negatiivinen, eikö? Vaikka kasvun asenne on nostanut kuluneen kevään aikana päätään, on myönnettävä, että muuttumattomuuden asenne roikkuu housun lahkeessa lujasti kiinni. Niin kuin ylempänä mainitsin, asenne on juurtunut syvälle omaan ajattelutapaani. Se on siellä lapsesta asti ollut, enkä odota sen katoavan tällä minuutilla mihinkään. Koen kuitenkin suurta onnistumista siitä, että olen tiedostanut oman asenteeni, sekä mahdollisuuden lähteä sitä muuttamaan.  

Kuva: Queensland Academies – Health Sciences Campus News -Growth Mindset  

Lähteet 

Carol S. Dwek 2006. Mindset – Menestymisen psykolgia.  

Queensland Academies – Health Sciences Campus News –Growth Mindset. Viitattu: 08.04.2023